Marca pérdidas y complicaciones: la lucha entre el fuerte y el débil. A nivel macro, indica medidas tributarias o de control, las cuales en caso de no estar en situación legal, podrían generar el cierre de empresas. Se recomienda a los empresarios asumir medidas de reducción de gastos, justa administración de los recursos y la búsqueda de negociaciones y tratos razonables para con los empleados.

En cuanto a los empleados, se recomienda mantener conductas probas, en donde sea determinante una actitud responsable y comprometida con las labores. No se deben esconder ni aupar delitos dentro de la empresa ni propiciar acciones que puedan atentar en contra el orden ni las normas. Cada quien debe ocupar su lugar y a través de buenos hábitos laborales, se alcanzarán los premios y reconocimientos. De lo contrario, indica el signo que se procederá con todo el peso de la ley en la aplicación de sanciones, las cuales podrían ser mucho más severas que la falta.

Hay que incentivar el ahorro. No es propicio el nacimiento de nuevas empresas si no se cuenta con el capital suficiente, pues el 2004 es un año de altibajos. Para tomar decisiones que signifiquen cambio de empleo o inicio de nuevos proyectos laborales, es prudente acudir a la casa del Padrino para que en registro individual, sean analizadas las posibilidades.

Orunmila recomienda dar dos palomas blancas a Obatalá y rogar mucho por la estabilidad laboral.